Laboral

Asesoramiento Laboral


Asesoramiento integral, permanente y personalizado, con información detallada y actualizada de los posibles cambios normativos que se produzcan. Recibirá un asesoramiento laboral completo.


GESTIÓN Y ASESORAMIENTO LABORAL:


  • Elaboración y gestión de nóminas

  • Seguros sociales: Gestión de la cotización de los trabajadores.

  • Gestión de aplazamiento de cuotas de Seguridad Social.

  • Estudio de la contratación más adecuada. Subvenciones, bonificaciones y reducciones. Elaboración de cláusulas contractuales.

  • Altas, bajas y variaciones de los trabajadores.

  • Cálculo de costes y finiquitos.

  • Gestión, seguimiento y control de Incapacidad Temporal.

  • Comunicación de partes de accidente de trabajo y enfermedad profesional.

  • REA

  • Listado de costes y salarios mensuales.

  • Cálculo de retenciones y presentación de impuestos oficiales (111 y 190)

  • Contratos de alta dirección.

  • Definición del marco laboral de socios, administradores y familiares.

  • Aplicación de los convenios colectivos correspondientes.


AUDITORIA LABORAL:


  • Conozca el grado de cumplimiento de su negocio en materia laboral y obligaciones de la Seguridad Social, anticipándose a los posibles riesgos e infracciones en las que pueda estar incurriendo su empresa, información imprescindible en los supuestos de fusiones o absorciones de empresas.


PENSIONES Y PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL


  • Pensiones de Jubilación.

  • Pensiones de viudedad y orfandad.

  • Prestaciones por incapacidad temporal (Pago directo).

  • Prestaciones por incapacidad permanente

  • Prestaciones por desempleo y pago único apoyo al emprendedor.

  • Otras prestaciones.

“Cuando el capital y la tecnología son accesibles a todos por igual, lo que marca la diferencia es la calidad del capital humano” – Tom Peters

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